Νέες συλλογικές συμβάσεις κατοχυρώνουν εργαζόμενους – Ποιούς κλάδους αφορά

Νέες συλλογικές συμβάσεις έρχονται για να κατοχυρώσουν εργαζόμενους οι κλάδοι των οποίων βρισκόταν στον “αέρα” μέχρι στιγμής. Οι αλλαγές αυτ...

Νέες συλλογικές συμβάσεις έρχονται για να κατοχυρώσουν εργαζόμενους οι κλάδοι των οποίων βρισκόταν στον “αέρα” μέχρι στιγμής. Οι αλλαγές αυτές αφορούν νέους κυρίως εργαζόμενους που απασχολούνται εποχιακά και διεκδικούν αυξήσεις στους μισθούς τους αλλά και επιδόματα.

Ο σύμβουλος εργασιακών θεμάτων, Βασίλης Πρασσάς, μίλησε στο «Κοινωνία Ώρα ΜEGA» για τις νέες συμβάσεις εργασίας.

«Η αλλαγή αφορά σε 400.000 κόσμο, που οι περισσότεροι εξ αυτών είναι νέοι εργαζόμενοι, και πολλοί θα απασχοληθούν εποχιακά. Έρχονται επιλέον αυξήσεις που ιδίως για εποχική απασχόληση είναι μεγαλύτερες. Στις 31 Μαΐου είναι η συνάντηση του συμβουλίου εργασίας, και πλέον ήρθε η ώρα να κατοχυρωθεί και η σύμβαση των επισιτιστικών και τουριστικών καταστημάτων. Οι εν λόγω κλάδοι είναι υποχρεωμένοι να εφαρμόσουν την συγκεκριμένη σύμβαση, η οποία περιέχει και αυξήση σε μισθούς και περισσότερα επιδόματα», ανέφερε αρχικά.

Έρχονται αυξήσεις σε όλα τα καταστήματα επισιτισμού έως 30%, επανέρχονται επιδόματα, για παράδειγμα γάμου, πολυετίας, εποχικής απασχόλησης, ανθυγιεινής εργασίας και τουριστικής εκπαίδευσης. Το εποχικής απασχόλησης αυξάνει 10% τον μισθό. Επίσης κατοχυρώνεται η 5ήμερη εργασία, όως και οι υπερωρίες.

Για παράδειγμα, ένας μπαρμαν, παντρεμένος λαμβάνει 713 ευρώ. Με την νέα σύμβαση θα λαμβάνει 838 ευρώ. Συνολικά η ετήσια αύξηση 1.750 ευρώ.

Ένας ψήστης ή λαντζέρης, ανύπαντρος λαμβάνει 713 ευρώ. Με τη νέα σύμβαση θα λαμβάνει 820 ευρώ.

Ένας διανομέας, λαμβάνει 713 ευρώ, ενώ με την νέα σύμβαση θα λαμβάνει 775 ευρώ.