Τρεις εξαιρέσεις, που επιτρέπουν την καλλιέργεια προσδοκίας για την πρόσληψη περίπου 12.000 εργαζομένων στο Δημόσιο, το 2016, επιδιώκει το...
Τρεις εξαιρέσεις, που επιτρέπουν την καλλιέργεια προσδοκίας για την πρόσληψη περίπου 12.000 εργαζομένων στο Δημόσιο, το 2016, επιδιώκει το Υπουργείο Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης, να περιλαμβάνονται στη συμφωνία μεταξύ Κυβέρνησης και δανειστών.
Συγκεκριμένα, σύμφωνα με Το Βήμα, στο κείμενο για να κλείσει η αξιολόγηση του Απριλίου, η Ελληνική πλευρά επιθυμεί - και σύμφωνα με ανώτερα κυβερνητικά στελέχη έχει γίνει αποδεκτό - να υπάρχει αναφορά στο ότι, δεν θα συνυπολογίζονται, θα αφαιρούνται από το συνολικό ποσοστό προγραμματισμένων κατ' έτος προσλήψεων:
- Οι επανατοποθετήσεις ή οι διορισμοί με βάση αμετάκλητες δικαστικές αποφάσεις Ελληνικών δικαστηρίων.
- Οι προσλήψεις λόγω της εφαρμογής αποφάσεων του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου.
- Οι εκκρεμείς υποθέσεις προσλήψεων προηγούμενων ετών, που να και είχαν προϋπολογισθεί δεν πραγματοποιήθηκαν.
Από τις 12.000 αυτές προσλήψεις, οι 5.000 αφορούν σε απασχόληση στην Πρωτοβάθμια και Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση.
Σύμφωνα με το ρεπορτάζ, οι 12.000 αυτές προσλήψεις βασίζονται κατά πολύ με τις αποχωρήσεις από το Δημόσιο, με δεδομένο κυριότερα ότι, η νομοθεσία για συνταξιοδότηση και των Δημοσίων Υπαλλήλων ορίζει την ηλικία εξόδου στα 67 έτη, ενώ παράλληλα υπάρχουν και μεταβατικές διατάξεις και "παράθυρα" που βγάζουν στην σύνταξη δημοσίους υπαλλήλους από τα 50-55 τους χρόνια.
