Ο Δεκαπενταύγουστος, μία από τις σημαντικότερες υποχρεωτικές αργίες του έτους, πέφτει φέτος Σάββατο 15 Αυγούστου, γεγονός που σημαίνει ότι δ...
Ο Δεκαπενταύγουστος, μία από τις σημαντικότερες υποχρεωτικές αργίες του έτους, πέφτει φέτος Σάββατο 15 Αυγούστου, γεγονός που σημαίνει ότι δεν δημιουργείται τριήμερο για τους περισσότερους εργαζόμενους.
Παρότι η αργία συμπίπτει με Σάββατο, η νομοθεσία προβλέπει συγκεκριμένο τρόπο αμοιβής για όσους εργαστούν, αλλά και για όσους δεν απασχοληθούν την ημέρα αυτή.
Πώς αμείβονται όσοι δεν εργαστούν
Για τους εργαζόμενους που δεν θα απασχοληθούν την 15η Αυγούστου ισχύουν τα εξής:
- Οι εργαζόμενοι που αμείβονται με ημερομίσθιο δικαιούνται το κανονικό ημερομίσθιό τους, εφόσον η μη απασχόλησή τους οφείλεται στην αργία.
- Οι εργαζόμενοι που αμείβονται με μηνιαίο μισθό δεν λαμβάνουν πρόσθετη αμοιβή, καθώς η αργία καλύπτεται από τον μηνιαίο μισθό τους.
Πώς αμείβονται όσοι εργαστούν
Για όσους εργαστούν την ημέρα της αργίας προβλέπονται οι ακόλουθες αποδοχές:
- Οι εργαζόμενοι με ημερομίσθιο δικαιούνται το κανονικό ημερομίσθιό τους, καθώς και προσαύξηση 75%, η οποία υπολογίζεται στο νόμιμο ημερομίσθιο.
- Για τους εργαζόμενους με μηνιαίο μισθό:
- Αν η επιχείρηση λειτουργεί νόμιμα τις Κυριακές και τις υποχρεωτικές αργίες, καταβάλλεται μόνο η προσαύξηση 75% επί του 1/25 του νόμιμου ημερήσιου μισθού.
- Αν η επιχείρηση παραμένει συνήθως κλειστή τις αργίες αλλά λειτουργήσει κατ’ εξαίρεση στις 15 Αυγούστου, ο εργαζόμενος δικαιούται τόσο την προσαύξηση 75% όσο και το 1/25 του συνήθως καταβαλλόμενου μηνιαίου μισθού.
Οι υπόλοιπες αργίες του 2026
Μετά τον Δεκαπενταύγουστο απομένουν οι εξής επίσημες αργίες για το 2026:
- 28 Οκτωβρίου (Τετάρτη): Εθνική Επέτειος του «Όχι».
- 25 Δεκεμβρίου (Παρασκευή): Χριστούγεννα.
- 26 Δεκεμβρίου (Σάββατο): Δεύτερη ημέρα των Χριστουγέννων.
Δεν υπάρχουν σχόλια