Σκάνδαλο ΓΣΕΕ – Πόσο «ακουμπάει» τη Θράκη και ποιον πολιτικά εκθέτει;

Η υπόθεση που διερευνάται γύρω από τη Γενική Συνομοσπονδία Εργατών Ελλάδας (ΓΣΕΕ) δεν περιορίζεται σε λογιστικές αστοχίες. Αφορά τη διαχείρι...

Η υπόθεση που διερευνάται γύρω από τη Γενική Συνομοσπονδία Εργατών Ελλάδας (ΓΣΕΕ) δεν περιορίζεται σε λογιστικές αστοχίες. Αφορά τη διαχείριση κονδυλίων κατάρτισης την περίοδο 2020–2025, με χρηματοδότηση από εθνικούς και ευρωπαϊκούς πόρους, και έχει ήδη οδηγήσει σε δεσμεύσεις λογαριασμών.

Στο επίκεντρο βρίσκεται ο πρόεδρος της Συνομοσπονδίας, Γιάννης Παναγόπουλος, συνδικαλιστικό στέλεχος που προέρχεται από την ΠΑΣΚΕ — παράταξη ιστορικά συνδεδεμένη με το ΠΑΣΟΚ – Κίνημα Αλλαγής.

Η ποινική διερεύνηση εξετάζει:

• υπεξαίρεση,
• νομιμοποίηση εσόδων,
• διαδρομές χρηματοδότησης,
• εταιρικά σχήματα και συμβάσεις.

Το πολιτικό αποτύπωμα, ωστόσο, ανοίγει ευρύτερη συζήτηση για τη διαχρονική σχέση κομματικών μηχανισμών και συνδικαλιστικής εξουσίας.

Πού εντάσσεται η Θράκη

Στην Ανατολική Μακεδονία και Θράκη δραστηριοποιείται το

Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ (ΙΝΕ/ΓΣΕΕ),

με διοικητική βάση τη Ξάνθη και δράσεις σε Ροδόπη, Έβρο, Δράμα και Καβάλα.

Η περιφερειακή λειτουργία δεν είναι αυτόνομη. Σε κάθε κεντρικό φορέα:

• οι εγκρίσεις δίνονται από την Αθήνα,
• οι στρατηγικές κατευθύνσεις χαράσσονται κεντρικά,
• η χρηματοδότηση διακινείται ενιαία.

Επομένως, εάν η έρευνα αφορά συνολικό μηχανισμό διαχείρισης, η περιφέρεια εντάσσεται αυτομάτως στον χάρτη ελέγχου.

Τεχνοκρατική Αποτύπωση – Χάρτης Παρουσίας στην ΑΜΘ 

Νομός	Δομή / Παρουσία	Ρόλος
Ξάνθη	Πιστοποιημένη δομή κατάρτισης	Περιφερειακός διοικητικός κόμβος
Ροδόπη	Εργαστήρια & συνεργασίες	Τοπική υλοποίηση
Έβρος	Συμβουλευτική & ενημέρωση	Συνεργασία με τοπικούς φορείς
Δράμα	Ομαδικά εργαστήρια	Υποστηρικτικός ρόλος
Καβάλα	Εκδηλώσεις & νομική πληροφόρηση	Περιφερειακή παρουσία

Η Ξάνθη εμφανίζεται ως το βασικό διοικητικό σημείο αναφοράς για τη Θράκη.

Χρονική Ζώνη Ελεγκτικού Ενδιαφέροντος

Περίοδος	Χαρακτήρας Δράσεων	Ελεγκτική Βαρύτητα
2015–2019	Συμβουλευτική & μικρή κατάρτιση	Χαμηλή
2020–2021	Τηλε-κατάρτιση (πανδημία)	Υψηλή
2022–2024	Πλήρης ανάπτυξη προγραμμάτων	Πολύ Υψηλή
2025	Επανέλεγχοι & συνέχεια	Κρίσιμη

Η περίοδος 2020–2024 αποτελεί τον πυρήνα της διερεύνησης.

Πιθανό Πεδίο Ελέγχου στην ΑΜΘ

Κατηγορία	Τι Εξετάζεται	Βαθμός Κινδύνου
Εκπαιδευτικά προγράμματα	Voucher / ΕΣΠΑ 2020–2024	Υψηλός
Συμβάσεις εκπαιδευτών	Επαναλαμβανόμενα πρόσωπα	Πολύ Υψηλός
Υπεργολαβίες	Διασυνδέσεις εταιρειών	Πολύ Υψηλός
Παραδοτέα	Παρουσιολόγια / πλατφόρμες	Υψηλός
Ενοικιάσεις χώρων	Κόστος / συμβάσεις	Μεσαίος

Τα πολιτικά ερωτήματα που ανοίγουν

Η ΓΣΕΕ υπήρξε διαχρονικά πεδίο επιρροής της ΠΑΣΚΕ. Η ιστορική σύνδεση της ΠΑΣΚΕ με το ΠΑΣΟΚ δεν σημαίνει ποινική εμπλοκή κόμματος. Δημιουργεί όμως πολιτική συζήτηση.

Ειδικά στη Θράκη, τα ερωτήματα είναι συγκεκριμένα:

• Ποιοι τοπικοί συνδικαλιστικοί παράγοντες είχαν ρόλο στις δράσεις;
• Υπήρχε πλήρης ευθυγράμμιση με τις επιλογές της κεντρικής διοίκησης;
• Πόσο αυτόνομη ήταν πραγματικά η περιφερειακή λειτουργία;

Δεν υπάρχει μέχρι στιγμής επίσημη εμπλοκή τοπικών στελεχών. Όμως, εάν η έρευνα αποδειχθεί ότι αφορά ενιαίο σύστημα διαχείρισης, τότε η περιφέρεια δεν μπορεί να θεωρηθεί αποκομμένη από τον κεντρικό σχεδιασμό.

Το πολιτικό βάρος

Ανεξαρτήτως της ποινικής κατάληξης:

• Η υπόθεση πλήττει το κύρος της ΓΣΕΕ.
• Αγγίζει τον χώρο από τον οποίο προέρχεται η ηγεσία της.
• Επαναφέρει τη συζήτηση για τη σχέση κομματικών μηχανισμών και δημόσιων πόρων.

Η Θράκη δεν βρίσκεται στο επίκεντρο της έρευνας.

Βρίσκεται όμως μέσα στον χάρτη της.

Και όσο ο φάκελος παραμένει ανοιχτός, τα ερωτήματα δεν θα περιορίζονται στην Αθήνα.

📌 ΤΙ ΓΝΩΡΙΖΟΥΜΕ – ΤΙ ΜΕΝΕΙ ΝΑ ΑΠΑΝΤΗΘΕΙ

✅ Τι γνωρίζουμε μέχρι στιγμής

• Η έρευνα αφορά τη διαχείριση προγραμμάτων κατάρτισης 2020–2025.
• Έχουν δεσμευθεί τραπεζικοί λογαριασμοί.
• Εξετάζονται ροές χρηματοδότησης, συμβάσεις και εταιρικά σχήματα.
• Στο επίκεντρο βρίσκεται η διοίκηση της Γενική Συνομοσπονδία Εργατών Ελλάδας (ΓΣΕΕ).
• Η Θράκη διαθέτει περιφερειακή παρουσία μέσω του
• Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ (ΙΝΕ/ΓΣΕΕ) με βάση τη Ξάνθη.

❓ Τι μένει να απαντηθεί

Υπήρξαν οριζόντιες πρακτικές που εφαρμόστηκαν και σε περιφερειακό επίπεδο;

Ποιοι υπέγραφαν και ενέκριναν συμβάσεις στην ΑΜΘ;

Υπήρξαν επαναλαμβανόμενοι ανάδοχοι σε διαφορετικούς νομούς;

Τα παραδοτέα αντιστοιχούν πλήρως στις πληρωμές;

Υπήρξε πολιτική επιρροή στη διαχείριση των κονδυλίων;

🔎 ΟΙ 5 ΚΡΙΣΙΜΕΣ ΚΙΝΗΣΕΙΣ ΤΗΣ ΕΡΕΥΝΑΣ

1️⃣ Χαρτογράφηση Ροών Χρήματος

Άνοιγμα λογαριασμών και διασταύρωση μεταφορών από κεντρική διοίκηση προς περιφερειακές δομές.

2️⃣ Έλεγχος Συμβάσεων

Ανάλυση συμβάσεων εκπαιδευτών, υπεργολάβων και παρόχων υπηρεσιών.

3️⃣ Διασταύρωση Παραδοτέων

Έλεγχος παρουσιολογίων, ψηφιακών πλατφορμών, ωρών κατάρτισης και πραγματικής υλοποίησης.

4️⃣ Έλεγχος Εταιρικών Διασυνδέσεων

Εντοπισμός τυχόν κοινών προσώπων ή διαχειριστών σε εταιρείες που δραστηριοποιούνται σε περισσότερους νομούς.

5️⃣ Επέκταση στην Περιφέρεια

Εφόσον εντοπιστούν ενιαία μοτίβα διαχείρισης, ο έλεγχος επεκτείνεται επιχειρησιακά σε δομές όπως η Ξάνθη και άλλοι νομοί της Θράκης.

🎯 Το Κεντρικό Ερώτημα για τη Θράκη

Η περιφερειακή λειτουργία του ΙΝΕ/ΓΣΕΕ:

• ήταν απλή υλοποίηση αποφάσεων της Αθήνας;
• ή υπήρξε ενεργός ρόλος τοπικών στελεχών στη διαχείριση συμβάσεων;
• Η απάντηση θα προκύψει όχι από πολιτικές δηλώσεις, αλλά από:
• τραπεζικά δεδομένα,
• υπογραφές,
• συμβάσεις,
• και πραγματικούς δικαιούχους πληρωμών.