Η Ομοσπονδία Επαγγελματικών Σωματείων Έβρου (ΟΕΒΕΣ Έβρου) ενημερώνει τους εργοδότες σχετικά με τις υποχρεώσεις τους βάσει του Νόμου 4808/202...
Η Ομοσπονδία Επαγγελματικών Σωματείων Έβρου (ΟΕΒΕΣ Έβρου) ενημερώνει τους εργοδότες σχετικά με τις υποχρεώσεις τους βάσει του Νόμου 4808/2021 (άρθρα 3 και 5) για την πρόληψη και αντιμετώπιση της βίας και παρενόχλησης στο εργασιακό περιβάλλον.
Σύμφωνα με την νομοθεσία:
- Οι εργοδότες πρέπει να λαμβάνουν μέτρα για την πρόληψη και αντιμετώπιση περιστατικών βίας ή παρενόχλησης, επιδεικνύοντας μηδενική ανοχή σε τέτοιες συμπεριφορές.
- Πρέπει να παρέχεται ενημέρωση και εκπαίδευση σε όλους τους εργαζόμενους σχετικά με τους κινδύνους, τα μέτρα προστασίας και τις υποχρεώσεις των εμπλεκομένων.
Ειδικότερα:
- Επιχειρήσεις με έως 20 εργαζόμενους: οφείλουν να διαθέτουν έγγραφο που περιγράφει τις διαδικασίες αντιμετώπισης βίας και παρενόχλησης, το οποίο πρέπει να υπογράφεται από όλους τους εργαζόμενους, συμπεριλαμβανομένων των νεοπροσλαμβανόμενων.
- Επιχειρήσεις με άνω των 20 εργαζομένων: πρέπει να υπάρχει έγγραφο με την πολιτική της επιχείρησης κατά της βίας και παρενόχλησης, επίσης με υπογραφές όλων των εργαζομένων.
Ο εργοδότης υποχρεούται να αναρτήσει σε εμφανές σημείο την ενημέρωση των εργαζομένων για τα δικαιώματά τους σε περίπτωση βίας ή παρενόχλησης.
Η ΟΕΒΕΣ Έβρου επισημαίνει ότι η τήρηση των παραπάνω μέτρων συμβάλλει στη διασφάλιση ενός υγιούς και ασφαλούς εργασιακού περιβάλλοντος, όπου επικρατεί σεβασμός, αξιοπρέπεια και ανοιχτή επικοινωνία μεταξύ εργαζομένων και εργοδοσίας.
Δεν υπάρχουν σχόλια