GRID_STYLE
TRUE

Classic Header

{fbt_classic_header}

ΠΗΓΗ Α.Ε

ΤΙΤΛΟΙ ΕΙΔΗΣΕΩΝ:

latest

ISTIKBAL


Συμμετοχή της ΔΑΣ στην Πανδημοσιοϋπαλληλική Στάση Εργασίας της ΑΔΕΔΥ αύριο Τετάρτη 26/7

Η κυβέρνηση φέρνει νομοσχέδιο με τον ψευδεπίγραφο τίτλο “Ενίσχυση του εισοδήματος των μισθωτών, των νέων και της οικογένειας” και συμπεριλαμ...


Η κυβέρνηση φέρνει νομοσχέδιο με τον ψευδεπίγραφο τίτλο “Ενίσχυση του εισοδήματος των μισθωτών, των νέων και της οικογένειας” και συμπεριλαμβάνει τα μέτρα κοροϊδία για τους μισθούς στο Δημόσιο, που θα εφαρμοστούν από την 1 Ιανουαρίου 2024.
Στην πραγματικότητα δεν μιλάμε για “αυξήσεις” αλλά για άλλη μια προσπάθεια κοροϊδίας και εξαπάτησης των εργαζομένων. Η κυβέρνηση της ΝΔ “βαφτίζει το κρέας ψάρι” μιλώντας για στήριξη του μισθού των δημοσίων υπαλλήλων. Μετά από δεκατρία χρόνια σκληρών μνημονίων που εφάρμοσαν διαδοχικά όλες οι κυβερνήσεις όχι μόνο δεν αναπληρώνονται οι απώλειες που είχαμε αλλά δε καλύπτεται ούτε στο ελάχιστο η πραγματική μείωση των μισθών των τελευταίων χρόνων.

Καταρχάς δεν πρόκειται ούτε για ενιαίο, ούτε για νέο μισθολόγιο. Δεν παίρνουν όλοι οι εργαζόμενοι στο δημόσιο τα ίδια. Δεν παίρνει τα ίδια ο υπάλληλος με τον προϊστάμενο της διεύθυνσής του. Για τη συντριπτική πλειοψηφία των δημοσίων υπαλλήλων οι «αυξήσεις» θα είναι ελάχιστες, όπως φαίνονται και στον πίνακα.

00:54
00:00
Play
(Space)
Unmute
(m)
Settings
Fullscreen
(f)
Μεσοσταθμική αύξηση ανά κατηγορία υπαλλήλων
Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης6,91%
Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης5,96%
Τεχνολογικής Εκπαίδευσης4,76%
Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης4,5%

Την ίδια ώρα όλα αυτά τα χρόνια οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο έχουμε στην κυριολεξία «ματώσει» από τις περικοπές που επέβαλαν εναλλάξ και όλες μαζί ανεξαιρέτως οι κυβερνήσεις που πέρασαν. Δεν ξεχνάμε  ότι οι περικοπές που είχαμε όλα αυτά τα χρόνια ήταν από 20% έως και 53%!!!, την ίδια ώρα που τα δίνουν όλα στο μεγάλο κεφάλαιο, την ίδια ώρα που 150 εισηγμένες εταιρείες έχουν 300% κέρδη, την ίδια ώρα που οι εφοπλιστές πληρώνουν φόρο εθελοντικά, οι τράπεζες έχουν αναβαλλόμενο φόρο για 10 χρόνια, την ίδια ώρα που δίνονται δεκάδες δις από το Ταμείο Ανάκαμψης σε επενδύσεις – ενισχύσεις μεγάλων επιχειρήσεων, που τα κέρδη σε μεγάλους κλάδους όπως ο Τουρισμός σπάνε τα ρεκόρ το ένα μετά το άλλο.

Στα παραπάνω πρέπει να προσθέσουμε τις απώλειες από τον πληθωρισμό, την ακρίβεια, την αύξηση επιτοκίων στεγαστικών δανείων κλπ, τα φορολογικά χαράτσια και την φοροληστεία (το 90%-95% των φορολογικών εσόδων του κράτους πληρώνεται από τον λαό και μόνο το 5% από τα Νομικά Πρόσωπα), τα χαράτσια σε υγεία και σε άλλες βασικές ανάγκες.

«Δεν χωράει καμία αναμονή, ούτε περίοδος χάριτος στην κυβέρνηση. Γνωρίζουμε την αντιλαϊκή της πολιτική από πρώτο χέρι!» Συμμετέχουμε στην

Πανδημοσιοϋπαλληλική Στάση Εργασίας, που έχει προκηρυχτεί από την ΑΔΕΔΥ την Τετάρτη 26 Ιούλη από τις 11.00 πμ  έως τη λήξη του ωραρίου και στις κατά τόπους συγκεντρώσεις και να διεκδικήσουμε  και απαιτώντας:

  • Αυξήσεις 20% στους μισθούς των δημοσίων υπαλλήλων.
  • Επαναφορά του 13ου και του 14ου μισθού.
  • Αποσύνδεση του μισθού από την αντιδραστική «αξιολόγηση» και στοχοθεσία. Ακώλυτη μισθολογική εξέλιξη.
  • Κατάργηση της διάκρισης στη μισθολογική εξέλιξη των υπαλλήλων, που προβλέπει ότι υπάλληλοι ΠΕ και ΤΕ ανεβαίνουν ένα μισθολογικό κλιμάκιο κάθε 2 χρόνια ενώ οι ΔΕ και ΥΕ κάθε 3 χρόνια. Μισθολογική εξέλιξη για όλους κάθε 2 χρόνια υπηρεσίας.
  • Κατάργηση του χαρατσιού της «ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης για την καταπολέμηση της ανεργίας».
  • Να προσμετρηθεί στη μισθολογική εξέλιξη η διετία 2016 – 2017 που έχει «παγώσει».
  • Αφορολόγητο στα 12.000 ευρώ, με προσαύξηση 3.000 ευρώ για κάθε παιδί. Μέτρα ενάντια στην ακρίβεια και στη φοροληστεία.
  • Πλήρης αναγνώριση της προϋπηρεσίας στον ιδιωτικό τομέα.
  • Πλήρης κάλυψη των εξόδων μετακίνησης όσων υπαλλήλων εκτελούν εξωτερική εντός ή εκτός έδρας υπηρεσία.
  • Αύξηση και επέκταση του ανθυγιεινού επιδόματος και χορήγησή του χωρίς καμία περικοπή.
  • Αύξηση και επέκταση του επιδόματος απομακρυσμένων – παραμεθόριων περιοχών για το σύνολο των υπαλλήλων.

ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΥΠΟΛΗ 24/7/23

Δεν υπάρχουν σχόλια