Την απόφαση να παγώσουν οι μετακινήσεις υπαλλήλων από τις Περιφερειακές Ενότητες της ΑΜΘ προς την κεντρική υπηρεσία της Περιφέρειας, που βρί...
Την απόφαση να παγώσουν οι μετακινήσεις υπαλλήλων από τις Περιφερειακές Ενότητες της ΑΜΘ προς την κεντρική υπηρεσία της Περιφέρειας, που βρίσκεται στην Κομοτηνή, πήρε ο Περιφερειάρχης κος Άρης Γιαννακίδης, μετά και τις αντιδράσεις των υπαλλήλων.
Το θέμα των μετακινήσεων απασχολεί έντονα τους υπαλλήλους από τις αρχές του έτους, όποτε και έγιναν γνωστές οι προθέσεις για κάλυψη λειτουργικών αναγκών των υπηρεσιών της Κομοτηνή με τη χρήση υπαλλήλων από τις άλλες Π.Ε. της Περιφέρειας. Υπάλληλοι από την Περιφέρεια συναντήθηκαν το μεσημέρι της Πέμπτης με τον κ. Γιαννακίδη και μετά τη συζήτηση που είχαν μαζί του, αυτός αποφάσισε να παγώσει τις μετακινήσεις.
Της συνάντησης είχε προηγηθεί επιστολής της ΑΔΕΔΥ Ξάνθης προς τον Περιφερειάρχη, στην οποία επισημαίνεται μεταξύ άλλων και το νομικό κώλυμα στην εφαρμογή των μετακινήσεων, ένα θέμα το οποίο ανέδειξε πριν από μερικές ημέρες το ThrakiToday. Στην επιστολή αναφέρονται τα εξής:
«Στα πλαίσια μιας σωστής σχέσης και καλής συνεργασίας ανάμεσά μας, οφείλουμε να σας ενημερώσουμε, ότι θεωρούμε άδικη και ξαφνική την απόφασή σας για την μετακίνηση – μετάθεση συναδέλφων στην Κεντρική Υπηρεσία.
Με απόφασή σας μετακινείτε συναδέλφους από τις Π.Ε. Ξάνθης, Έβρου και Καβάλας στην Κεντρική Υπηρεσία, η οποία έχει ως έδρα την Κομοτηνή.
Στις αποφάσεις μετακίνησης των συναδέλφων επικαλείστε τον Νόμο 3852/2010 άρθρο 245 παρ. 5 .
Σας γνωστοποιούμε λοιπόν ότι στον παραπάνω νόμο και σύμφωνα με τα άρθρα 253 και 255 το προσωπικό των περιφερειών διέπεται και από τον Δημοσιοϋπαλληλικό Κώδικα, ο οποίος είναι ο Νόμος 3528/2007. Έτσι, σύμφωνα με την παρ. 4 του άρθρου 66, ορίζεται ότι η «μετακίνηση υπαλλήλου εκτός νομού ή σε νησί γίνεται με τη διαδικασία της μετάθεσης
Παρακαλούμε να αναθεωρήσετε την απόφαση μετακίνησης των συναδέλφων σκεπτόμενος ότι σε αυτούς τους δύσκολους οικονομικούς καιρούς που ζούμε, πέρα από το ότι το καθημερινό κόστος μετακίνησης από τον τόπο κατοικίας τους προς την νέα τους υπηρεσία και αντίστροφα είναι δυσβάστακτο, μια και οι μειώσεις των μισθών μας είναι συνεχόμενες, επιπλέον υπάρχει και κοινωνικό πρόβλημα αφού οι περισσότεροι υπάλληλοι είναι οικογενειάρχες με μικρά παιδιά τα οποία ανά πάσα στιγμή χρειάζονται την φροντίδα τους.»
Δεν υπάρχουν σχόλια