GRID_STYLE
TRUE

Classic Header

{fbt_classic_header}

ΠΗΓΗ Α.Ε

ΤΙΤΛΟΙ ΕΙΔΗΣΕΩΝ:

latest

Hotel z Palace

Αντιδρούν και πάλι οι εργαζόμενοι

Πόλεμος δελτίων τύπου φαίνεται πώς έχει ξεσπάσει ανάμεσα σε εργαζομένους και διοίκηση του Καζίνο Ξάνθης, με τους πρώτους να αποστέλλουν σήμε...

Πόλεμος δελτίων τύπου φαίνεται πώς έχει ξεσπάσει ανάμεσα σε εργαζομένους και διοίκηση του Καζίνο Ξάνθης, με τους πρώτους να αποστέλλουν σήμερα νέο δελτίο τύπου, ως απάντηση στην προχθεσινή ανακοίνωση της διοίκησης.

Οι εργαζόμενοι κατηγορούν τη διοίκηση για ψευδή απόδοση της πραγματικής κατάστασης που επικρατεί στο Καζίνο της Ξάνθης, επισημαίνοντας τα εξής:

Σε δελτίο τύπου της 3ης Μαρτίου 2011, η διοίκηση της επιχείρησης παραπληροφορούν τους εργαζόμενους αλλά και όλους τους Έλληνες πολίτες, δημοσιεύοντας το και σε ΜΜΕ.
Στο δελτίο τύπου αναφέρει χαρακτηριστικά: «Τα τελευταία 4 χρόνια δεν έγινε καμία απόλυση, ενώ άλλες εταιρείες είτε έχουν προβεί σε αθρόες απολύσεις είτε έχουν διακόψει τη δραστηριότητα τους.» Το 2008 η εταιρεία απέλυσε μια συνάδελφο από την υποδοχή του Καζίνο και έναν συνάδελφο από το τμήμα των επιτραπέζιων παιχνιδιών. Τον Μάρτιο του 2009 η εταιρεία απέλυσε δυο συναδέλφους διότι δεν αποδέχτηκαν την μετατροπή της ατομικής σύμβασης τους από πλήρη απασχόληση σε εκ περιτροπής απασχόλησης. Οι συνάδελφοι επέστρεψαν στην εργασία τους τον Ιανουάριο του 2.010, μετά από 50 στάσεις εργασίας των μελών του Σωματείου , σε διάστημα περίπου οχτώ (8) μηνών. Ο ένας από τους δύο παραπάνω συναδέλφους απολύθηκε πάλι στις 2 Μαρτίου του 2011. Ο συνάδελφος που απολύθηκε τον Ιούνιο του 2008 δικαιώθηκε δικαστικά και επέστρεψε στην εργασία του όπου και εργάζεται μέχρι σήμερα.
Αν οι συντάκτες του δελτίου τύπου θεωρούν ότι το 2008 και το 2009 δεν ανήκουν στα τέσσερα τελευταία χρόνια δείχνουν ότι έχουν σοβαρό πρόβλημα αντίληψης του χρόνου.
Σε άλλο σημείο του δελτίου τύπου της εταιρείας αναφέρεται: «Παρά την προσπάθεια της εταιρείας, οι Συνδικαλιστές αρνήθηκαν οποιαδήποτε συζήτηση, αδιαφορώντας ουσιαστικά για τα συμφέροντα όλων των εργαζομένων που εξασφαλίζονται μέσω της επιβίωσης της Εταιρείας.
Είναι ψέματα ότι δεν προσήλθαμε στις συζητήσεις που μας κάλεσε η εταιρεία και στην οποία ήταν παρόντες ο Γενικός Διευθυντής του Καζίνο και ο Διευθυντής Προσωπικού του Καζίνο. Στην τελευταία μάλιστα συνάντηση ο Γενικός Διευθυντής του Καζίνο ειρωνευόταν και τους εκπροσώπους των εργαζομένων όταν αυτοί προσπάθησαν να αναπτύξουν τις απόψεις τους για την ανάπτυξη της επιχείρησης. Αν οι δύο παραπάνω εκπρόσωποι της εταιρείας δεν ενημέρωσαν τους συντάκτες του Δελτίο τύπου της επιχείρησης, αυτό είναι εσωτερικό τους θέμα. Το αν ενδιαφερόμαστε ή όχι για τα συμφέροντα των εργαζομένων, αυτό το γνωρίζουν καλύτερα από όλους οι συνάδελφοι μας και οι οποίοι μας τίμησαν στις εκλογές του Ιανουαρίου δίνοντας μας ποσοστό περίπου 95% , σε εκλογές που διεξήχθησαν με μυστική ψηφοφορία και την παρουσία δικαστού. 
Όσον αφορά για την παράνομη παρακράτηση των φιλοδωρημάτων στα επιτραπέζια παιχνίδια όλοι γνωρίζουμε ότι έχουν εκδοθεί πολλές καταδικαστικές αποφάσεις εις βάρος της εταιρείας στην Ξάνθη και στην Πάτρα παρ’ όλα αυτά η εταιρεία συνεχίζει την παράνομη παρακράτηση μέρους των φιλοδωρημάτων. Μέχρι το 2003, που δεν υπήρχε Σωματείο στο Καζίνο της Ξάνθης, η εταιρεία παρακράτησε περίπου 1.500.000 ευρώ από τα φιλοδωρήματα των εργαζομένων. Αυτό το «μικρό» ποσό ίσως να είναι λεπτομέρεια που την ξεχνούν οι συντάκτες του Δελτίου τύπου.
Στο τέλος η εταιρεία κλείνει το Δελτίο Τύπου με την παρακάτω φράση: «Η Εταιρεία έχει αίσθημα κοινωνικής και εργασιακής ευθύνης και θέλει εργαζόμενους παραγωγικούς, υπερήφανους και υπεύθυνους, όχι «φοβισμένους» ή ακόμα χειρότερα  «χειραγωγήσιμους». Φήμες περί αλλαγής της μετοχικής σύνθεσης του Καζίνο ή άλλες «διαρροές» και «πληροφορίες» εις βάρος της διοίκησης είναι απολύτως ανυπόστατες.»

Εμείς θα κλείσουμε το δελτίο τύπου χωρίς να σχολιάσουμε την τελευταία παράγραφο στο δελτίο τύπου της εταιρίας, θα υπενθυμίσουμε μόνον στους συντάκτες του δελτίου τύπου ότι, οι εργαζόμενοι στο Καζίνο Ξάνθης επειδή έχουν νου και γνώση, σταματήστε να τους υποτιμάτε.

Δεν υπάρχουν σχόλια